Kontakt: Rost Štěpánka, e-mail: skoubova@alteryx.com

Designs, develops, tests, debugs and implements operating systems components, software tools, and utilities. Determines systems software design requirements. Ensures that system improvements are successfully implemented and monitored to increase efficiency. Generates systems software engineering policies, standards and procedures.Recognized master in professional discipline within own business unit and across the company. Implements strategic goals. Establishes operational plans for job area. Develops and implements new products, processes, standards or operational plans that will have impact on the achievement of functional results. Significantly improves on existing process and practices. Applies a broad perspective to provide innovative solutions to a variety of complex issues. Novel solutions are imaginative, thorough, practicable and consistent with business area objectives. Internally recognized technical or business contributor. Integrates research and emerging technologies into company product platforms. Internally recognized as a premier technical, industry or product specialist. Incumbents charged with maintaining highest knowledge of relevant technologies, emerging business/ industry trends, competitive technical direction and product direction. Provide broad architectural design into company products, policies and procedures.Enhanced level understanding of the department and the role that is plays in supporting the organization. Is able to easily work with other departments to determine strategy and processes. Seeks new ways to improve department and function within the company. Regular provides insight into complex issues and for complex department questions. Either sets or participates in department goal setting. Regular provides direction for junior staff members. Has advanced technical knowledge and has some knowledge in related disciplines. Possesses a highly specialized level of technical expertise or business acumen. Extensive breadth and depth of knowledge arrived through exposure to emerging technical advancements or complex business situations. Four year college degree (or additional relevant experience in a related field). Minimum 10 years functional experience including a minimum of 5 years position specific experience. Ability to make significant contributions to the company.

Автоматичний переклад українською / Automatický překlad do ukrajinštiny

Аналітики та розробники програмного забезпечення та комп’ютерних додатків

Контакт: Рост Штепанка, електронна пошта: skoubova@alteryx.com Проектує, розробляє, тестує, налагоджує та впроваджує компоненти операційних систем, програмні інструменти та утиліти. Визначає вимоги до проектування системного програмного забезпечення. Забезпечує успішне впровадження та моніторинг системних удосконалень для підвищення ефективності. Розробляє політики, стандарти та процедури інженерії системного програмного забезпечення. Визнаний магістр професійної дисципліни у власному бізнес-підрозділі та в усій компанії. Впроваджує стратегічні цілі. Встановлює операційні плани для своєї сфери діяльності. Розробляє та впроваджує нові продукти, процеси, стандарти або операційні плани, які матимуть вплив на досягнення функціональних результатів. Значно вдосконалює існуючі процеси та практики. Застосовує широкий погляд на речі для забезпечення інноваційних рішень різноманітних складних питань. Новітні рішення є креативними, ґрунтовними, практичними та відповідають цілям бізнес-сфери. Внутрішньо визнаний технічний або бізнес-фахівець. Інтегрує дослідження та новітні технології в продуктові платформи компанії. Внутрішньо визнаний як провідний технічний, галузевий або продуктовий спеціаліст. Чинні особи відповідають за підтримку найвищих знань про відповідні технології, нові бізнес-/галузеві тенденції, конкурентний технічний напрямок та напрямок продукту. Забезпечення широкого архітектурного проектування продуктів, політик та процедур компанії. Поглиблене розуміння відділу та його ролі в підтримці організації. Здатність легко співпрацювати з іншими відділами для визначення стратегії та процесів. Шукання нових шляхів покращення відділу та функцій компанії. Регулярна робота надає розуміння складних проблем та для вирішення складних питань відділу. Встановлює або бере участь у постановці цілей відділу. Регулярна робота надає вказівки молодшим співробітникам. Має поглиблені технічні знання та певні знання у суміжних дисциплінах. Володіє вузькоспеціалізованим рівнем технічної експертизи або ділової кмітливості. Широкий спектр та глибина знань, отриманих завдяки досвіду роботи з новими технічними досягненнями або складними бізнес-ситуаціями. Чотирирічна вища освіта (або додатковий відповідний досвід у суміжній галузі). Мінімум 10 років функціонального досвіду, включаючи мінімум 5 років досвіду роботи на конкретній посаді. Здатність робити значний внесок у розвиток компанії.

Ви можете знайти більше вакансій тут

Дивіться канал у телеграмі